需要关注四个维度
2021-05-02 23:53
来源:未知
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综合调查,钱毓益女士认为财务高管要提升领导力,需要关注四个维度。第一是宽度,财务高管应该拥有多元化的知识和技能,能够在战略层面满足不同利益相关方的需求。第二要有高度,财务高管要拥有远见卓识,引领整个财会行业发展。第三是深度,通过深耕细作积累行业的深度。最后要有温度,财务高管需要坚守会计师的职业价值观,始终致力于促进公共价值。

在揭牌仪式上,acca中国政策主管钱毓益女士首次分享了2015大中华财务高管领导力调研的部分阶段性调研成果,让与会者先睹为快。该调研于今年5月启动,由哈佛商学院、acca、上海国家会计学院联合开展,是国内首次同时覆盖中国内地和香港的财务高管的大型领导力调研。调研的完整报告将于近期公布。

acca行政总裁白容女士表示:“通过共同发起cfo领导力研究中心,我们将深入剖析与cfo领导力息息相关的前沿课题,积极挑战固有思维,大胆预测未来走势,提供切实有效的洞见。acca将结合自身的调研力量以及国际影响力,帮助中心的研究成果在国际范围内传播,使整个财会行业乃至商界受益。我也衷心希望,研究中心的成立能够帮助中国更多的cfo领导企业实现变革,推动可持续增长。”

如今的商业环境愈发复杂,竞争异常激烈。企业要持续发展就必须要走创新的道路。以往作为企业“守门人”的cfo,如今承担的角色发生了革命性的变化。cfo正在参与公司经营的全过程,包括制定公司的发展战略,领导公司的变革,积极支持、配合,甚至引领创新,并用一种真正的伙伴关系与ceo一起进行决策。在这一背景下, “cfo领导力研究中心”将今年的主题定为“cfo与企业创新”,帮助cfo顺应创新潮流,直面挑战。

钱毓益女士表示:“在现阶段超过400份有效回复中,有超过20%的受访者认为要制定激励创新的kpi。超过15%的受访者认为,应该营造一个创新的文化,鼓励财务团队更加深入地参与到整个创新的过程当中。”

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